Kompanija Noventiq ima detaljnu metodologiju za uvođenje novih IT sistema, koja obuhvata sve faze planiranja i predaje projekta, detaljne scenarije pojedinačnih procesa, pa čak i rad sa slučajevima koji nisu uobičajeni.
Uspeh IT investicija u mnogim slučajevima zavisi od toga koliko će se brzo operateri i korisnici upoznati sa novim sistemima. Zbog toga, a u vezi sa uslugama uvođenja, kompanija Noventiq ne pridaje značaj samo integraciji rešenja sa postojećim sistemima, nego i obuci, kako bi i novo IT rešenje i korisnici što pre postali osposobljeni za rad.
U većini slučajeva, predaji projekta prethodi probni projekat, tokom kojeg se testiraju nova rešenja. U okviru njega predstavljamo mogućnosti novog sistema timu korisnika i obezbeđujemo im znanja potrebna za rad sa sistemom. Tokom probnog projekta testiramo sisteme uz ograničenu količinu migriranih podataka i procenjujemo koliko će finog podešavanja i rešavanja problema biti potrebno za predaju celog projekta.
Ovi testovi se izvršavaju na sistemima koji su prošireni novim razvojnim rešenjima, uz korišćenje podataka identičnih onima koji se koriste u proizvodnom sistemu, a zatim se rezultati porede sa postojećim sistemima. U ovoj fazi podešavamo performanse i po potrebi vršimo obuku operativnog osoblja korisnika. Nakon uspešnog testiranja, zamena starih sistema novima može se implementirati bez problema.
Naše sveobuhvatne usluge uvođenja novih rešenja obuhvataju i obuku, tokom koje se i korisnici i budući operateri osposobljavaju za korišćenje novih sistema. Ovo skraćuje i krivu učenja i period povraćaja.
Kompanija Noventiq je ključni i podržani partner za uvođenje rešenja kompanije Microsoft, čak i na međunarodnom nivou, a ovde u Srbiji jedna je od malobrojnih kompanija koje učestvuju programima za uvođenje rešenja kompanije Microsoft. To znači da kompanija Microsoft, u okviru svojih nadležnosti, pruža podršku za uvođenje svojih proizvoda i usluga, a za srednje kompanije predviđa čak i nadležnu osobu za kontakt, što predstavlja dodatnu garanciju za naše korisnike.